|
ПРОГРАММA КОМПЛЕКСНОГО РАЗВИТИЯ КОММУНАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ КАК ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
заработной платы и увеличение разрыва между заработными платами повышает привлекательность города для трудовых ресурсов, мигрирующих в целях поиска работы.
Денежные доходы другой категории населения – пенсии – характеризуются сравнительно небольшими темпами роста за рассматриваемый период. Размер пенсий по городу стабильно выше аналогичных показателей по области и Российской Федерации. Причем темпы роста в среднем по Московской области и Российской Федерации практически совпадают, за исключением последнего года, когда по области резко увеличились темпы роста размера пенсий, а по стране продолжили уменьшаться.
Соотношение уровня заработной платы и пенсии в г. Лыткарино несколько уступило аналогичному показателю по Московской области и Российской Федерации (23,3 %, 24,5 % и 26,7 % соответственно).
Для соотношения существующих доходов населения с потенциальными расходами целесообразно дополнить анализ такими показателями, как прожиточный минимум, доля расходов на жилищно-коммунальные услуги и индекс потребительских цен.
Прожиточный минимум в Московской области выше прожиточного минимума в целом по Российской Федерации. В результате этого, а также, учитывая, что среднемесячная заработная плата по области выше средней по стране, «покупательная способность» в регионе соответствует общероссийской (на одну среднероссийскую заработную плату приходится 3,12 прожиточных минимума для трудоспособного населения, для Московской области данный показатель составляет 3,2). Учитывая, что
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94
УСПЕХОВ ВАМ!
|
