|
Корпоративные деловые игры
 Конечно, деловые игры существуют очень давно (минимум
несколько десятков лет), но сегодня они получили совершенно новое развитие.
Современная корпоративная деловая игра – это мероприятие
довольно широкого масштаба, которое длится обычно от 8 до 36 часов. Деловая
игра представляет собой условное моделирование какой-либо конкретной ситуации,
на которой участники отрабатывают свою линию поведения и совершенствуют навыки.
Любая деловая корпоративная игра ставит перед собой определенную задачу.
Темы корпоративных деловых игр различны для разных компаний,
и обычно зависят от грядущих в компании изменений. Например, осваивание новых
бизнес-процессов, появление в структуре компании новых подразделений, расширение
ассортимента выпускаемой продукции или выход компании на новые рынки. Перечень
можно продолжать очень долго.
Самое главное, что отличает корпоративную деловую игру от
тренинга – это ее структурированность. В игре предполагается, что компания –
это единое целое, которое в свою очередь состоит из отдельных частей. В этой
среде и моделируется процесс взаимодействия сотрудников и руководящего состава
компании.
В отличие от тренингов, корпоративные деловые игры чаще
всего создаются индивидуально для каждой конкретной компании. Это позволяет
сделать игровой процесс максимально приближенным к реальной жизни. То есть в
момент участия в игре все игроки воспринимают игру, как реальность, и
взаимодействуют со всеми игроками на уровне жизненных отношений. Кроме
совместной работы у каждого игрока есть собственная игровая роль.
Проведение корпоративной деловой игры имеет очень большое
значение, важность которого сложно переоценить.
УСПЕХОВ ВАМ!
| 
